Herceg Novi28°C
Društvo

Crvenko: Odluka o upravljanju trajektnom linijom „Morskom dobru“ bila ispravna

Rukovodilac Sektora za pomorski i priobalni prevoz u JP za upravljanje morskim dobrom, Aleksandar Crvenko, ocenio je da je odluka o poverivanju trajektne linije Kamenari – Lepetane upravljanju „Morskog dobra“ bila ispravna. Naglasio je da je samo ova firma bila spremna da uloži novac i preuzme rizik kada je bilo vreme za obnovu linije, dok su opštinske strukture koje sada najglasnije kritikuju tada nudile samo kritike, a ne finansijsku podršku. Crvenko je istakao da je rad sektora bio praćen neg

Crvenko: Odluka o upravljanju trajektnom linijom „Morskom dobru“ bila ispravna

Rukovodilac Sektora za pomorski i priobalni prevoz u JP za upravljanje morskim dobrom, Aleksandar Crvenko, ocenio je da je odluka o poverivanju trajektne linije Kamenari – Lepetane upravljanju „Morskog dobra“ bila ispravna. Naglasio je da je samo ova firma bila spremna da uloži novac i preuzme rizik kada je bilo vreme za obnovu linije, dok su opštinske strukture koje sada najglasnije kritikuju tada nudile samo kritike, a ne finansijsku podršku.

Crvenko je istakao da je rad sektora bio praćen negativnim i često malicioznim komentarima, ali da su rezultati govorili drugačije. Podaci o unapređenju kvaliteta usluge, odlična saradnja sa službama bezbednosti i odluka zaposlenih da ostanu u sastavu „Morskog dobra“ potvrđuju uspešnost upravljanja. Napomenuo je i da niti jedna opština nije pružila podršku radnicima kad su bili fizički napadani, iako su oni bili njihovi građani.

Sektor trenutno ima 157 zaposlenih – 82 iz Herceg Novog, 30 iz Tivta, 32 iz Kotora i 13 iz Budve. Više od 50% zaposlenih je iz Herceg Novog, a zajedno sa Tivtom čine više od 70%. U Boki Kotorskoj, više od 90% zaposlenih dolazi sa tog područja. Crvenko je naglasio da su započeti konkretni koraci u modernizaciji flote i unapređenju infrastrukture, koji treba da se nastave bez prekida.

Potvrdio je da svaka promena strukture u ovoj fazi može ugroziti napredak. Upozorio je da je vreme za paušalne ocjene prošlo i da je vreme da se prestane sa umanjivanjem rezultata radnika. Pokrenuo je pitanje: šta su opštine uradile sa resursima koje imaju? Naveo je primere kao što su „Vektar Boka“, hoteli „Plaža“ i „Igalo“, motel „Borići“, restorani i plaža Žanjice u Herceg Novom, a takođe „Plave horizonte“ i Sveti Marko u Tivtu.

Zaključio je da će „Morsko dobro“ nastaviti da dokazuje svoje rezultate radom, funkcionisanjem linije i poverenijem koje ima među zaposlenima i korisnicima. Poručio je da je vreme da se prestane sa prisvajanjem rezultata i da se počne sa pokazivanjem stvarnih rezultata u upravljanju postojećim imovinama.