„Euro model“ za policiju: Povećanje plate, ali i brojne zabrinutosti

Oko novog Vladinog modela povećanja zarada, poznatog kao „Euro model“, i dalje postoje brojne nedoumice u javnosti i među institucijama. Model, koji bi trebalo da se primeni od januara naredne godine, predviđa minimalnu zaradu od 1.000 evra za radna mjesta sa osnovnim i nižim obrazovanjem, 1.250 evra za srednju stručnu spremu i 1.400 evra za radna mjesta sa visokim obrazovanjem, ali i ukidanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Nezavisni sindikat policije Crne Gore, čiji je predsjednik Igor Rmandić, uputio zahtjev za značajno povećanje zarada policijskim službenicima još pre nego što je premijer najavio model. Sindikat ističe da policija predstavlja jedan od stubova borbe protiv organizovanog kriminala i korupcije, ali je dosad zapostavljena u pitanjima povećanja plate, uprkos povećanju zarada sudijama i tužiocima.

Rmandić naglašava da trenutne plate u policiji žive ispod granice siromaštva. Na primer, policajac sa 30 godina radnog iskustva ima platu od 719 evra i 10 centi, što je ispod granice siromaštva od oko 750 evra. Ako se iz tog iznosa izuzmu topli obrok i regres, zarada je još niža, što čini životnu normu nemogućom.

Sindikat pozdravlja namjeru povećanja zarada, ali upozorava da ako kupovna moć ostane ista ili se smanji, povećanje će biti samo „ljuštura“ bez suštine. Traže jasne odgovore o tome kako će se obezbijediti finansijska sigurnost za penzioni sistem, ako se doprinosi ukidaju.

Rmandić ističe da novac zaista postoji, ali se troši na neproduktivne i neopravdane ciljeve. Ako je Vlada odlučila da ga prerasporedi u korist građana, sindikat to svesrdno pozdravlja, ali zahtjeva da povećanje ima stvarnu vrednost za životni standard službenika.

U sindikatu se naglašava da najavljeno povećanje ne smije ostati nominalno, već mora doneti stvarno poboljšanje života policijskih službenika koji neposredno obavljaju posao.