Spajić s predsjednicima opština i poslodavcima o Euro modelu: Prvi podržavaju, drugi analiziraju

Vlada Crne Gore i opštine saglasne su da povećanje zarada i životnog standarda predstavlja ključan mehanizam za sprečavanje odlaska građana nakon ulaska u EU. Premijer Milojko Spajić je to potvrdio nakon sastanka sa predsjednicima opština, na kojem je razgovarano o Euro modelu koji će biti primenjen od januara 2027. godine. Prema planu, minimalna zarada za radna mjesta sa osnovnim i nižim obrazovanjem će iznositi 1000 eura, za srednje obrazovanje 1250 eura, a za visoko obrazovanje 1400 eura.

Spajić je naglasio da je cilj zajedničkog rada između lokalne i centralne vlasti da se Euro model pretvori u pravi odgovor na najveći izazov za budućnost zemlje. Istakao je da će se pristupati korak po korak, kako bi se osiguralo najbolje rješenje za sve građane. Na sastanku sa predstavnicima Unije poslodavaca, premijer je istakao da su potrebne hrabre odluke kako bi se radnici zadržali u Crnoj Gori nakon ulaska u EU.

Spajić je napomenuo da Crna Gora dobija fiskalnu podršku i pristup velikom tržištu od 22 triliona evra nakon ulaska u EU, ali i da postoje izazovi – posebno gubitak najproduktivnijeg dijela stanovništva na zapad. Cilj je da se privreda pripremi za jedinstveno tržište, a državljani imaju mogućnost rada u drugim zemljama EU. U tom kontekstu, potrebno je izbjegavati gubitak radne snage, kao što su to iskusile druge zemlje članice.

Na pitanje o nedostajućoj milijardi eura, Spajić je rekao da ne zna po kojoj računici je ta cifra izračunata. Istakao je da su opštine potpuno spremne za sprovođenje reforme, a da je država za prvi put u istoriji Crne Gore u poziciji poslodavca sa istim podsticajima. Porez na dobit će biti 15%, a PDV neće rasti.

Predsjednik Unije poslodavaca Slobodan Mikavica je rekao da su pokušali da pronađu kompromis, ali da trenutno nema podrške. Unija analizira sve efekte i očekuje zvanične stavove na izvršnom odboru. Pozvao je i Vladi da sasluša argumente i da razmotri realizaciju projekta u etapama. Naglasio je da se produktivnost ne može popraviti preko noći, već je potrebno godinu ili dvije, uz podršku fondova i sanaciju neefikasnosti.

Mikavica je istakao da kao socijalni partneri ne mogu blanko prihvatiti zakonsko rješenje. Ako dođe do potpisivanja kolektivnog ugovora, to bi dodatno opteretilo poslodavce i doveo do veće neizvjesnosti za privredu.