Herceg Novi28°C
Društvo

PKCG: Veće zarade sa održivim modelom i dogovorom sa privredom

Privredna komora Crne Gore izjavila je da podržava rast zarada i unapređenje životnog standarda, ali naglašava da povećanje plata mora biti praćeno rastom produktivnosti, ekonomskih rezultata i sposobnošću preduzeća da dugoročno pokriju veće troškove rada. Tržište rada već je snažno uticalo na rast zarada, uglavnom zbog nedostatka radne snage, što dodatno utežnjuje pritisak na kompanije koje se već bore sa troškovima. PKCG upozorava na kompresiju platnih razreda, koja može dovesti do rasta zarad

PKCG: Veće zarade sa održivim modelom i dogovorom sa privredom

Privredna komora Crne Gore izjavila je da podržava rast zarada i unapređenje životnog standarda, ali naglašava da povećanje plata mora biti praćeno rastom produktivnosti, ekonomskih rezultata i sposobnošću preduzeća da dugoročno pokriju veće troškove rada. Tržište rada već je snažno uticalo na rast zarada, uglavnom zbog nedostatka radne snage, što dodatno utežnjuje pritisak na kompanije koje se već bore sa troškovima.

PKCG upozorava na kompresiju platnih razreda, koja može dovesti do rasta zarada i kod ispitanih zaposlenih, što će dodatno povećati ukupne troškove rada. Ovo može imati negativan uticaj na zapošljavanje mladih, pripravnika i radnika koji tek ulaze na tržište rada, a rizik je i od smanjenja broja radnih mesta.

Najveći pritisak očekuju u radno intenzivnim sektorima, kao što su proizvodnja, prerađivačka industrija i izvoznici, čije preduzeća često ne mogu preneti povećane troškove na cijene zbog oštre međunarodne konkurencije. Mikro i male kompanije su posebno osjetljive na ove promene.

Komora smatra da je neophodno precizno procijeniti efekte novog modela po sektorima i kategorijama preduzeća, jasno definisati način obračuna zarada i utvrditi mehanizam kontinuiranog praćenja posledica. Očekuje se brzi sastanak predsjednika Vlade sa predstavnicima privrede kako bi se razgovaralo o najavljenim rešenjima, dinamici primjene i mogućim posledicama.

„Cilj svih učesnika treba da bude isti – veće i održive zarade, uz očuvanje radnih mesta, konkurentnosti kompanija i prostora za nove investicije“, naglašavaju iz PKCG.